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首先，从地域看，京畿地区离职教师数2025年达85人，较五年前（38人）增长逾一倍。同期庆北（53人）、忠南（40人）、全南（32人）等地亦持续出现中途离职案例，证实年轻教师正连年离开教坛。
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来自产业链上下游的反馈一致表明，市场需求端正释放出强劲的增长信号，供给侧改革成效初显。
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